以提高企業員工整體素質、促進企業文化建設為目的，包鋼西創發揮“職工大講堂”的組織功能、調研功能、服務功能、學習功能和教育功能，以職工群眾為主體，根據職工群眾的實際需求，為職工群眾提供接受教育、展現自我、發揮特長和參與管理的平臺，同時邀請專業人士作各類主題講座，豐富“職工大講堂”內容，以此促進新一輪的思想解放和干部職工觀念的轉變，激發職工工作熱情，振奮職工的創業激情。（馮潔 秦嵐）